BONEX est un projet engagé en faveur de l’égalité des genres et cherche à l’atteindre en développant des stratégies ciblées et efficaces. Certaines données montrent que les femmes représentent 43 % de la main-d’œuvre agricole mondiale, soulignant les discriminations en matière de propriété foncière et de cheptel, de salaires, de participation aux processus de prise de décision et d’accès aux crédits et services financiers. Pour y remédier, BONEX a développé des outils pour empêcher que ces disparités ne se perpétuent, en mettant en place un Comité pour l’Égalité des Genres. Ce comité est chargé d’évaluer l’équilibre entre les sexes, de fournir une formation adéquate sur l’égalité des genres, de diffuser du matériel éducatif et de garantir l’intégration de la sensibilité aux questions de genre dans les pratiques du projet. Chez BONEX, nous croyons que parvenir à l’égalité des genres permet non seulement d’améliorer les performances, mais aussi de favoriser l’innovation, d’encourager la créativité et d’améliorer la qualité globale du projet.

Certaines données démontrent l’engagement de BONEX envers ces objectifs : les femmes occupent 43,5 % des postes de direction dans les instances de décision et 50 % du Conseil consultatif externe. En outre, 55,2 % du Comité pour l’Égalité des Genres est composé de femmes, ce qui permet d’analyser les normes et les relations sociales sous une perspective équitable. Cette approche permet à BONEX de remettre en question les stéréotypes de genre, de promouvoir la participation transversale des femmes et d’atteindre un équilibre entre les sexes, tout en soulignant que le succès des femmes dans ce secteur est crucial, avec une attention particulière portée à l’amélioration des capacités d’inclusion de genre des partenaires du projet.